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Tech Lead (m/w/d)

In dieser neu geschaffenen Position verantworten Sie die fachliche Weiterentwicklung der Kollegen und somit die erfolgreiche Projektabwicklung.

Wir, die AneCom AeroTest GmbH, sind seit 2002 ein weltweit gefragter Partner für maßgeschneiderte Lösungen und Entwicklungsprogramme in der Triebwerks- und Gasturbinenindustrie, mit Sitz in Wildau südöstlich von Berlin.

Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens maßgeblich von unseren mehr als 220 Mitarbeitern abhängt und verstehen uns nicht nur als Arbeitgeber, sondern als Partner für Menschen, die unsere Leidenschaft für technische Innovationen teilen.

Schreiben Sie unsere Erfolgsgeschichte weiter, werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie uns als Tech Lead (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sie bekommen viel

  • Eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und Wertschätzung über alle Ebenen hinweg
  • Tolle Kollegen, die Sie sowohl im ausgereiften Onboarding als auch in Ihrer weiteren Karriere bei uns begleiten
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sind für uns selbstverständlich
  • Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, Neues zu erlernen und sich bei der Entstehung von neuen Produkten einzubringen
  • Ein hochqualifiziertes, motiviertes und internationales Team in einer familiären Atmosphäre
  • Eine monatliche Gutscheinkarte in Höhe von 44 Euro
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sowie eine gute Verkehrsanbindung an das Autobahnnetz und die S-Bahn

Sie bewegen viel

  • Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen der Teammitglieder und Arbeitsmethoden im Engineering Bereich
  • Umfassende technische Betreuung und Unterstützung der Ingenieure
  • Regelmäßige fachliche Überwachung des technischen Fortschritts in den Arbeitspaketen
  • Sicherstellung der Erfüllung der Projekterwartungen bezüglich des Reifegrades und der Effizienz der Abarbeitung
  • Regelmäßiger Abgleich der tatsächlichen und prognostizierten Planung (Auswertung/Controlling) des Teams
  • Beurteilung technischer Herausforderungen, die den Projekterfolg gefährden könnten

Sie können viel

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Maschinenbau, Luft- und Raumfahrtechnik oder vergleichbar
  • Langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Turbomaschinen
  • Vertieftes Verständnis der strukturmechanischen, rotordynamischen und thermodynamischen Belange von Turbomaschinen
  • Erfahrung in der technischen Führung eines Entwicklungsteams

Zu besetzen sind mehrere Positionen. Sie sind geeignet, wenn Sie sich beispielsweise in einigen der nachfolgenden Punkte wiedererkennen:

  • Ausgezeichnete Kenntnisse in der Auslegung und Konstruktion mechanischer Sondermaschinen
  • Praxiserfahrungen in der Konstruktion von Verdichtern oder Turbomaschinen
  • Ausgeprägte Berufserfahrung in der strukturmechanischen Berechnung von Turbomaschinenkomponenten
  • Kenntnisse in der CFD-Berechnung von Strömungsmaschinen
  • Praxiserfahrungen in der Erstellung von FE-Modellen
  • Know-how in den Bereichen strukturelle Analyse von Metall- und Composite-Bauteilen, Bruchmechanik sowie Lebensdauerberechnung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von strukturell hoch belasteten Gehäusen, Schweißbaugruppen und/oder von mehrwandigen Gehäusen unter thermischen Belastung
  • Kenntnisse in der Gestaltung, Auswahl und Berechnung von Wälzlagern, Gleitlagern oder anderen Lagersystemen hochdrehender Rotoren

 

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Sven Wetzurek
Kontakt
HR Manager
+49 3375 9226-834

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